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(Mainland China)
Yongkang Victbull Hardware Co.,Ltd
Yongkang Victbull Hardware Co.,Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tempo de resposta:
≤24 h
Tipo de atividade:
Fabricante
Anos com Global Sources:
7 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África
7yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Produzindo produtos de fitness indoor e ao ar livre desde 2016
Produção diária superior a 10.000 unidades | Certificação CE, BSCI, ISO 9001 |
Especializada em Indoor e Outdoor Fitness Produtos
Fundada em 2016, a Yongkang Victbull Hardware Co., Ltd é uma fabricante orientada para exportação especializada em produtos de fitness indoor e outdoor. Nossa empresa ocupa uma área de 10.000 metros quadrados, com mais de 50 funcionários.
Tendo linhas avançadas produção automática
Nós temos muitas linhas de produção automáticas avançadas, como robôs automáticos da soldadura, máquinas automáticas do corte e da produção do tubo, e igualmente algum equipamento de teste avançado. Com uma capacidade de produção diária de mais de 5.000 unidades, além de qualidade superior do produto, equipe profissional e gerenciamento padronizado, conquistamos a confiança e o suporte dos clientes. Até agora, construímos um relacionamento comercial de longo prazo com Walmart, Lidl, Tesco e muito mais.
Beneficie de nossas vantagens
Nossos produtos principais incluem a série grande/mini-trampolim, a série do equipamento da construção do corpo, e a série do balanço que são exportadas na maior parte para Europa, os E.U., Austrália, e outros países asiáticos. Já obtivemos certificações CE, BSCI, ISO 9001 e mais.
Informe hoje
Com base na missão de lutar pelo progresso e inovação, nos esforçamos para produzir uma marca famosa na indústria de equipamentos de fitness. Nós desejamos sinceramente cooperar com você e criar um futuro bonito. Contacte-nos hoje.
Informações básicas
Capitalização total
US $400.000 a 499.999
Ano de criação
1984
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $500.000 a 599.999
Percentagem de exportação
95 por cento a 99 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
OEM
Condições de pagamento
30% Deposit, LC at Sight
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes
Outras vantagens competitivas
Quality and Price Advantage
Cliente principal
Walmart, Argos, Lidl
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
永康市奋牛五金制品有限公司
Número de registo
91330784MA28P04H98
Morada de registo da empresa
浙江省金华市永康市象珠镇郑三村郑家自然村义门北路29号2楼（自主申报）
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
10000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
8
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2016
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Zhejiang Province Yongkang City, No. 29 Yimen North Road, Zheng San, Village Xiangzhu Town, yongkang, Zhejiang, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Tubo quente-galvanizado, algumas peças sobresselentes plásticas, EVA e outros.
Máquinas/processo de produção
Tubo de corte, tubo de dobra, soldagem, lavagem, montagem, embalagem.
Vantagens do site
Zhejiang Yongkang é a cidade de produtos de hardware, o que significa que temos custo de compra mais barato para todas as peças de reposição de hardware, por isso nossos produtos têm custo de compra mais barato do que outro fornecedor.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nosso pessoal do QC tem mais de 10 anos de experiência no controle do trampolim, assim que têm a melhor capacidade do controle e da gestão do produto.
Procedimentos de controlo de qualidade
Nós testamos o produto e controlamos o produto desta maneira: inspecione a matéria prima (inclua a inspeção das peças sobresselentes)-inspecione os produtos semiacabados-inspecione os produtos acabados
Origem dos materiais e componentes
Do nosso fornecedor
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Corte a máquina, soldando a máquina, dobrando a máquina
Procedimentos e práticas
Desenvolvimento e design de trampolim sem solda
Perfil do registo comercial
by 3ʳᵈ party
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por 3ʳᵈ party, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
(Self-Declaration) 2/F, No. 29 Yimen North Road, Zhengjia Natural Village, Zhengsan Countryside, Xiangzhu Town, Yongkang, Jinhua, Zhejiang
Data de incorporação
2016/12/19
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Yongkang Municipal Market Supervision Administration
N.º de registo
91330784MA28P04H98
Capital autorizado
RMB5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
YANG Qunwei
Âmbito da atividade
Venda de produtos de hardware usados diariamente, artigos domésticos, utensílios de cozinha, equipamentos de ginástica (excluindo besta), porta, janela, produtos de plástico usados diariamente, obras de arte (excluindo relíquia cultural), produtos de vidro usados diariamente, ferramenta de hardware, produtos eletrônicos (excluindo instalações de recepção de satélite terrestre), móveis de escritório, e produtos de silicone usados diariamente; Importação e exportação de cargas e tecnologias (item que requer aprovação de acordo com a lei pode ser operado somente após a aprovação ser obtida do departamento competente)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2036/12/18
Acionistas
YANG Qunwei
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Cláusula Anti-Discriminação
A empresa está comprometida em oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os indivíduos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Todas as decisões de emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, promoção, remuneração e benefícios, serão tomadas com base em qualificações, habilidades e desempenho.
A empresa está comprometida em oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os indivíduos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Todas as decisões de emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, promoção, remuneração e benefícios, serão tomadas com base em qualificações, habilidades e desempenho.
Política em matéria de trabalho forçado
Sem Cláusula do Trabalho Forçado
A empresa não usará trabalho forçado de qualquer tipo, incluindo trabalho prisional, trabalho por contrato ou trabalho forçado. Todos os trabalhadores são empregados voluntariamente e têm o direito de rescindir livremente o seu emprego.
A empresa não usará trabalho forçado de qualquer tipo, incluindo trabalho prisional, trabalho por contrato ou trabalho forçado. Todos os trabalhadores são empregados voluntariamente e têm o direito de rescindir livremente o seu emprego.
Política em matéria de trabalho infantil
Cláusula Sem Trabalho Infantil
A empresa não empregará qualquer pessoa com menos de 16 anos ou a idade mínima legal de trabalho no país de operação, o que for maior. A empresa também não apoiará ou usará trabalho infantil de qualquer forma em sua cadeia de suprimentos.
A empresa não empregará qualquer pessoa com menos de 16 anos ou a idade mínima legal de trabalho no país de operação, o que for maior. A empresa também não apoiará ou usará trabalho infantil de qualquer forma em sua cadeia de suprimentos.
Política em matéria de horas de trabalho
Cláusula do Horário Trabalho
A empresa cumprirá todas as leis e regulamentos aplicáveis sobre o horário de trabalho. Os trabalhadores não serão obrigados a trabalhar mais do que o número máximo de horas permitido por lei. O trabalho extraordinário será voluntário e compensado a uma taxa não inferior à exigência legal. A empresa também garantirá que os trabalhadores tenham períodos razoáveis de descanso e pausas.
A empresa cumprirá todas as leis e regulamentos aplicáveis sobre o horário de trabalho. Os trabalhadores não serão obrigados a trabalhar mais do que o número máximo de horas permitido por lei. O trabalho extraordinário será voluntário e compensado a uma taxa não inferior à exigência legal. A empresa também garantirá que os trabalhadores tenham períodos razoáveis de descanso e pausas.
Política em matéria de coerção e assédio
Cláusula Anti-Assédio e Opressão
A empresa está firmemente empenhada em proporcionar um ambiente de trabalho livre de assédio e opressão. Todas as formas de assédio, incluindo assédio sexual, assédio racial e assédio com base na religião, sexo, idade, deficiência.
A empresa está firmemente empenhada em proporcionar um ambiente de trabalho livre de assédio e opressão. Todas as formas de assédio, incluindo assédio sexual, assédio racial e assédio com base na religião, sexo, idade, deficiência.
Política em matéria de indemnização
Cláusula do Emprego
A empresa aderirá a práticas de emprego justas e éticas. Recrutamento e seleção serão baseados em mérito e qualificações. Os funcionários receberão descrições e expectativas claras de trabalho. A empresa também oferecerá oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira. A rescisão do emprego será realizada de acordo com a lei e somente por razões válidas.
A empresa aderirá a práticas de emprego justas e éticas. Recrutamento e seleção serão baseados em mérito e qualificações. Os funcionários receberão descrições e expectativas claras de trabalho. A empresa também oferecerá oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira. A rescisão do emprego será realizada de acordo com a lei e somente por razões válidas.
Política em matéria de saúde e segurança
Cláusula Saúde e Segurança do Funcionário
A empresa dedica-se a garantir a saúde e a segurança de todos os funcionários. Um ambiente de trabalho seguro e saudável será fornecido, incluindo ventilação adequada, iluminação e estações de trabalho ergonômicas. Medidas de segurança e treinamento adequados serão fornecidos para evitar acidentes e ferimentos. No caso de um acidente ou doença, os funcionários terão acesso a cuidados médicos e apoio adequados. A empresa também cumprirá todas as leis e regulamentos relevantes de saúde e segurança.
A empresa dedica-se a garantir a saúde e a segurança de todos os funcionários. Um ambiente de trabalho seguro e saudável será fornecido, incluindo ventilação adequada, iluminação e estações de trabalho ergonômicas. Medidas de segurança e treinamento adequados serão fornecidos para evitar acidentes e ferimentos. No caso de um acidente ou doença, os funcionários terão acesso a cuidados médicos e apoio adequados. A empresa também cumprirá todas as leis e regulamentos relevantes de saúde e segurança.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Todos os produtos que nós podemos oferecer a amostra, a carga da amostra e o frete precisam o fardo do comprador, mas nós deduziremos a carga da amostra na ordem futura.
Garantia
Garantia de qualidade de 30 dias
Suporte de exportação/importação
Serviços porta a porta estão disponíveis
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
manager@victbull.com
Gestão
O design contínuo é a missão da nossa empresa
O design contínuo é a missão da nossa empresa. Estamos sempre mantendo o avanço, melhorando o equipamento, oferecendo produtos de alta qualidade e excelentes serviços, e nos esforçando para criar a marca de topo na área de equipamentos esportivos.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Participamos da Feira ISPO.
Gama de produtos
Trampolim, balanço, alpinista cúpula infantil, pull-up bar
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Nós podemos fabricar bens do OEM, com etiquetas próprias em produtos assim como em empacotar e podemos fazer alguma cópia do logotipo nos produtos.
Número de linhas de produção
6
Tamanho da fábrica
9000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Número da equipe de produção
750 a 799
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
13
Capacidade mensal
90.000 a 99.999 Peças
Produção mensal
8.000 a 8.999 Peças
Encomenda mínima
100 a 199 Peças
Principais mercados servidos
Europa Ocidental, Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, América Central/Sul
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Escritório
Introdução do escritório
Nome Pessoa Contato
Susan
Título do Trabalho
Gerente
Departamento
Vendas
Endereço de e-mail
Manager@victbull.com
Hotel Primária Tel
86-0579-159 6799 7668
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